5月11日，沈鼓集團新一屆董事長、總經(jīng)理聯(lián)絡員見面會在主樓102會議召開。集團董事長戴繼雙、黨委書記孔躍龍、總經(jīng)理馬誠，與來自集團各基層支會的30余名聯(lián)絡員面對面，心貼心，架起干部群眾”連心橋”。

此次充實和調(diào)整集團董事長、總經(jīng)理聯(lián)絡員，結合了年初基層支部的調(diào)整，是進一步落實廣大員工對深化民主管理訴求，密切領導干部和人民群眾血肉聯(lián)系的重要舉措，對實現(xiàn)集團領導班子決策的民主化、科學化，促進廉政建設，推動企業(yè)發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實意義。

會上，集團董事長、黨委書記、總經(jīng)理將個人的聯(lián)系方式告知給參會聯(lián)絡員，并對當選的聯(lián)絡員表示祝賀與感謝，勉勵大家要盡職盡責，及時反映廣大員工的心聲，有效解決群眾的合理訴求，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。只要事關企業(yè)改革發(fā)展、轉型升級，事關員工福利待遇、事關領導班子建設等意見和建議，都可以通過電話、信函、短信等渠道反映上來，或開通約見董事長、總經(jīng)理綠色通道，堅持每季度一次的對話會。最終目的就是讓員工能心情舒暢地工作，為員工成長成才搭建平臺。