由夏轉(zhuǎn)秋，氣溫漸涼。

但不減沈鼓奮斗者們大干的熱情，

2021年沈鼓勞動競賽仍在繼續(xù)，

從生產(chǎn)一線到技術(shù)口線再到管理口線，

全員勞動競賽熱潮正在沈鼓掀起......

生產(chǎn)一線各車間工會充分動員各班組及廣大職工，以狠抓項目進(jìn)度、保障產(chǎn)品質(zhì)量、保障生產(chǎn)安全為目標(biāo)，開展主題勞動競賽活動，并根據(jù)競賽進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行評比。

結(jié)構(gòu)車間

透平結(jié)構(gòu)車間上半年，緊緊圍繞創(chuàng)新能力培養(yǎng)和推動高質(zhì)量發(fā)展，以”保安全、搶工期、達(dá)指標(biāo)、創(chuàng)精品”為主題開展勞動競賽活動，動員鼓勵全體職工在生產(chǎn)任務(wù)高峰時段，克服大型重點產(chǎn)品多、生產(chǎn)周期短、質(zhì)量要求高等挑戰(zhàn)，全力高質(zhì)量搶制產(chǎn)品，為助力集團(tuán)順利完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)貢獻(xiàn)熱血。

通過上半年競賽，透平結(jié)構(gòu)車間以評選出”勇挑重?fù)?dān)獎”、”最佳服務(wù)獎”、”精品工匠獎”、”互幫互助獎”及”優(yōu)秀團(tuán)隊獎”。據(jù)悉，除此之外接下來透平結(jié)構(gòu)車間還將開展車間全工種技能競賽活動，以賽代練、以賽提質(zhì)。

熱處理中心

透平熱處理中心采取技術(shù)工人理論知識和實操比拼同時進(jìn)行的方式開展全年度勞動競賽活動。在上半年進(jìn)行的首屆天車工技能競賽中，首先技術(shù)工人要先在教室中進(jìn)行答題，值得一提的是問卷考察的多為天車工在實際操作時的常識，避免了大量理論性、實用性不強(qiáng)的試題，讓技術(shù)工人在答題后有所思考、有所提高。答題結(jié)束后，進(jìn)行實操科目考試，每一個比賽項目都是日常生產(chǎn)中天車吊裝工作的難點和重點。

據(jù)悉，接下來透平熱處理中心還將繼續(xù)開展第二屆熱處理工技能大賽、節(jié)能降耗競賽、安全知識競賽、改善建議競賽等一系列勞動競賽活動。

除生產(chǎn)一線，各技術(shù)、管理口線工會也結(jié)合著本單位工作實際積極動員廣大職工投身勞動競賽熱潮。

透平設(shè)計院

透平設(shè)計院工會充分調(diào)動廣大職工在提升設(shè)計質(zhì)量方面的積極性，以季度為單位開展內(nèi)部質(zhì)量獎評選活動。在活動中推進(jìn)設(shè)計工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，培養(yǎng)形成一支愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、高素質(zhì)的設(shè)計隊伍。獎項分為”優(yōu)質(zhì)科室”和”質(zhì)量之星”獎。通過此項勞動競賽全面提高了透平設(shè)計院的設(shè)計水平和設(shè)計質(zhì)量，極大程度地減小了生產(chǎn)現(xiàn)場和用戶現(xiàn)場問題導(dǎo)致的各種附加成本。

計量理化部

計量理化部今年開展了”人才育成及崗位技能提升工程”勞動競賽活動，貫穿2021年全年。該項活以推動青年職工成長成才為主要目標(biāo)，分為”一對一結(jié)對子”和”崗位提升”兩個部分。”一對一結(jié)對子”采取”師帶徒”的形式由師徒共同商定培養(yǎng)計劃，形成書面材料，在培養(yǎng)目標(biāo)和計劃上要求深入具體，并要完成相應(yīng)學(xué)習(xí)總結(jié)?！睄徫惶嵘眲t是要求被培養(yǎng)人針對自身情況自擬學(xué)習(xí)計劃，自主尋找培養(yǎng)人的形式進(jìn)行，最終競賽評比方式為年末總結(jié)成果匯報。

通過近一時期的勞動競賽，現(xiàn)全集團(tuán)范圍正掀起由各單位工會牽頭全員比學(xué)趕超勞動競賽熱潮，并且在競賽中各工會逐步著眼于職工高質(zhì)量技能提升、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、突破技術(shù)壁壘等企業(yè)現(xiàn)實所需，以”量化”目標(biāo)充分動員所有沈鼓奮斗者結(jié)產(chǎn)出更多競賽碩果為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。