4月27日，沈鼓集團(tuán)在主樓301會(huì)議室召開2020年質(zhì)量工作會(huì)議。會(huì)議旨在全面總結(jié)2019年質(zhì)量工作的成果與經(jīng)驗(yàn)，部署2020年重點(diǎn)工作、質(zhì)量目標(biāo)和任務(wù)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、各子公司負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

會(huì)議由集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記馬誠(chéng)主持。

集團(tuán)質(zhì)量總監(jiān)、質(zhì)量管理部部長(zhǎng)劉德勝作2020年度質(zhì)量管理工作報(bào)告。報(bào)告首先對(duì)2019年質(zhì)量管理工作進(jìn)行了回顧，總結(jié)了2019年質(zhì)量工作取得的成果與經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合2019年的典型質(zhì)量問題進(jìn)行了案例分析，指出存在的問題和改進(jìn)方向，并提出了2020重點(diǎn)任務(wù)和工作措施。

集團(tuán)副總經(jīng)理、總工程師張勇宣讀了近期存在的問題通報(bào)。

集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)戴繼雙發(fā)表講話并提出了2020年質(zhì)量工作重點(diǎn)：

一是質(zhì)量管理是”一把手”工程，各單位一把手是質(zhì)量問題的第一責(zé)任人；二是要加強(qiáng)質(zhì)量責(zé)任落實(shí)，營(yíng)造”人人關(guān)注質(zhì)量，人人參與質(zhì)量改善”的氛圍；三是各部門要建立自主的質(zhì)量責(zé)任追究制度；四是要深入開展精細(xì)化管理，全面系統(tǒng)開展質(zhì)量提升改善活動(dòng)；六是要系統(tǒng)開展質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；七是要擴(kuò)大全員提案改善活動(dòng)；八是要樹立精品意識(shí)，工作精益求精。

戴繼雙強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是我們企業(yè)生存的根本保障，沒有質(zhì)量，產(chǎn)品就是”無源之水，無本之木”，我們就將失去生存的根基。質(zhì)量工作任重道遠(yuǎn)，追求卓越，永無止境，我們要以這次質(zhì)量工作會(huì)議為起點(diǎn)，開啟2020年沈鼓質(zhì)量提升的新局面。