7月12日上午，沈鼓集團(tuán)第二屆第四次職工代表大會(huì)在主樓多功能廳召開。會(huì)上，審議、表決通過了《2019年集團(tuán)薪酬改革方案》。

本次大會(huì)應(yīng)到職工代表294名，實(shí)到會(huì)236名，符合法定人數(shù)。

大會(huì)由集團(tuán)工會(huì)副主席陳妍主持。

北大縱橫咨詢顧問胡博彬宣講《2019年集團(tuán)薪酬改革方案（草案）》，并提交大會(huì)審議。

集團(tuán)黨委辦公室主任、組織部長(zhǎng)、宣傳部長(zhǎng)劉勝民主持投票環(huán)節(jié)。

職工代表投票。

工作人員對(duì)投票進(jìn)行清點(diǎn)，統(tǒng)計(jì)總票數(shù)，記錄同意、不同意、棄權(quán)票數(shù)。

集團(tuán)工會(huì)主席王鐵夫宣讀沈鼓集團(tuán)第二屆第四次職工代表大會(huì)審議通過《2019年集團(tuán)薪酬改革方案》的決議。經(jīng)與會(huì)代表投票表決，同意227票，不同意5票，棄權(quán)4票，同意票數(shù)超過全體職工代表數(shù)的半數(shù)，通過了《2019年集團(tuán)薪酬改革方案》。