據(jù)《中國(guó)青年報(bào)》10月8日消息   沈鼓集團(tuán)團(tuán)委通過積極發(fā)掘青年員工成才之路，營(yíng)造濃厚人才培養(yǎng)氛圍；樹立創(chuàng)新人才示范作用，建設(shè)青年創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)；著力強(qiáng)化青年”德育”，全面加強(qiáng)人才培養(yǎng)等方面，打造一支有型、有愛、有溫度的”鼓小青”團(tuán)隊(duì)——

沈鼓集團(tuán)團(tuán)委：打造有型有愛有溫度的”鼓小青”

走進(jìn)沈鼓集團(tuán)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱”沈鼓集團(tuán)”)大樓，一股青春氣息撲面而來，”學(xué)習(xí) 創(chuàng)新 活力 拼搏”8個(gè)大字映入眼簾。豐富多彩的沈鼓共青團(tuán)文化墻，一個(gè)個(gè)沉甸甸的榮譽(yù)，一張張熱情的笑臉，一幅幅忙碌的畫面……這里是鼓小青們快樂的家，這里是沈鼓集團(tuán)團(tuán)委。

一群年輕人身著藍(lán)色工裝，站在”中國(guó)風(fēng)”雕塑旁，拳頭緊握，目光堅(jiān)定望著遠(yuǎn)方。這是沈鼓團(tuán)委編輯的”鼓小青”系列叢書扉頁(yè)上的青年員工漫畫形象。在沈鼓集團(tuán)，青年員工的昵稱是有型、有愛、有溫度的”鼓小青”。

揮汗技能賽場(chǎng)，將自己”煉”成技能王

近年來，我國(guó)高技能人才備受關(guān)注，大國(guó)工匠炙手可熱。面對(duì)這樣的形勢(shì)，沈鼓集團(tuán)團(tuán)委積極發(fā)掘青年員工成長(zhǎng)成才的經(jīng)驗(yàn)之路，通過開展系列技能競(jìng)賽，弘揚(yáng)工匠精神，搭建比學(xué)趕超的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，營(yíng)造了濃厚的人才培養(yǎng)氛圍，也培養(yǎng)出一批高技能人才。

提到蘇凱，許多青年焊工都豎起大拇指——他曾幾次放棄國(guó)外和南方企業(yè)的高薪崗位。掙大錢、做”O(jiān)ffice白領(lǐng)”都不是他想要的，他的夢(mèng)想是參加更多高級(jí)別的全國(guó)性甚至國(guó)際性焊工大賽，將自己”煉”成技能王，一招技術(shù)”打”遍天下。自2008年以來，蘇凱先后榮獲沈陽(yáng)市”百千萬技能人才培育工程”和職工職業(yè)技能競(jìng)賽技術(shù)標(biāo)兵、焊工組技術(shù)大王、沈陽(yáng)市”五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌葮s譽(yù)，并在第十屆”振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽焊工組比賽中，榮獲全國(guó)亞軍的好成績(jī)。2014年，他還獲得”全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào)。

張磊，軟件開發(fā)員，曾參加第六屆和第七屆”振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽，分別獲得計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員第八名和計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員第三名的佳績(jī)，也多次榮獲全國(guó)技術(shù)能手、遼寧省青年崗位能手、沈陽(yáng)市青年崗位能手等榮譽(yù)稱號(hào)。

中鐵九局四公司香湖二期黨支部副書記兼工會(huì)主席何璐岐認(rèn)為，他們是平實(shí)不平凡的”鼓小青”典型，他們是青年學(xué)習(xí)的榜樣。他們時(shí)刻身體力行”工匠精神”，更自信地面對(duì)挑戰(zhàn)，不忘初心，守得始終。

技術(shù)就是咱們的金剛鉆，有了它咱們更有底氣，干活兒更牛氣

沈鼓團(tuán)委在培養(yǎng)創(chuàng)新人才上重視集體力量的發(fā)揮，常非創(chuàng)新創(chuàng)效團(tuán)隊(duì)正是沈鼓打造的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)之一。

”每天，機(jī)殼、隔板和端蓋在我的手中逐漸組裝成型，我用我的智慧，讓機(jī)殼、隔板和端蓋在我的手中提質(zhì)增效。節(jié)省下來的時(shí)間我會(huì)投入到新的學(xué)習(xí)中，節(jié)省下來的耗材投入到其他工作發(fā)揮最大的價(jià)值。”獲得遼寧省青年崗位能手的常非介紹自己的工作訣竅說。

2016年，在一項(xiàng)軍工產(chǎn)品的加工工作中，常非發(fā)現(xiàn)自己負(fù)責(zé)的泵體產(chǎn)品中，偏心工件結(jié)構(gòu)復(fù)雜，現(xiàn)有的加工方法單一，裝卡、找正、測(cè)量、刀具使用等各加工環(huán)節(jié)都存在問題。為了節(jié)省勞動(dòng)力和刀具損耗，提高加工效率，常非不斷思考改善工藝的方法，工作之余隨手找張紙，就在車床上畫圖、思考數(shù)值，與團(tuán)隊(duì)的伙伴們一起討論驗(yàn)證。下班回家他用電腦將草圖繪制成電子版，再整理撰寫文本內(nèi)容。在大家的共同努力下，終于完成了”X6泵體加工方法”的專利申請(qǐng)。

對(duì)于常非和他的團(tuán)隊(duì)來說，學(xué)到的知識(shí)、掌握的技能并不是自己獨(dú)有的財(cái)富。專利申請(qǐng)成功后，他們將這項(xiàng)成果分享給自己的同事們，向車間的一線車工傳授講解這一加工方法。

常非認(rèn)為，思考出這個(gè)加工方法的初衷就是為了節(jié)省勞動(dòng)力、減少設(shè)備損耗、提高生產(chǎn)效率，是為了解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，為生產(chǎn)服務(wù)。專利固然寶貴，但只有將這個(gè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到實(shí)際工作中，才能發(fā)揮它應(yīng)有的價(jià)值。

”對(duì)于咱們藍(lán)領(lǐng)來說，技術(shù)就是咱們的金剛鉆，有了技術(shù)咱們更有底氣，干活兒更牛氣。”常非手中拿著專利產(chǎn)品在遼寧省五四創(chuàng)新博覽會(huì)上這樣介紹說。

做肌體康健的工匠，做正能量滿滿的青年

在沈鼓集團(tuán)團(tuán)委負(fù)責(zé)人看來，匠心是一個(gè)企業(yè)和民族的靈魂。因此，在育人的過程中，沈鼓團(tuán)委著力進(jìn)行”德育”，全面加強(qiáng)人才的培養(yǎng)。

翻開沈鼓青年的風(fēng)采展示雜志《引航》，一張張生動(dòng)的畫面、青春的笑臉讓人印象深刻。從2012年開始，沈鼓集團(tuán)團(tuán)委開辦了第一期團(tuán)干部培訓(xùn)班。每一期培訓(xùn)班都集講座、團(tuán)建、互動(dòng)交流為一體，形式新穎，內(nèi)容豐富。7年來，700余名團(tuán)干部在這里學(xué)習(xí)交流，收獲友誼。

基層團(tuán)干部例會(huì)對(duì)于保證集團(tuán)團(tuán)委正常工作發(fā)揮著重要作用。2017年，為了深入實(shí)施”團(tuán)干部1+100”直接聯(lián)系青年制度，集團(tuán)團(tuán)委決定在原有團(tuán)干部例會(huì)制度基礎(chǔ)上，增加團(tuán)干部之間的自我展示與交流互動(dòng)環(huán)節(jié)，實(shí)施團(tuán)干部例會(huì)輪值主席制度。截至目前，已累計(jì)走進(jìn)17家基層團(tuán)組織。

”向日葵媽媽，剛過完年，再有兩天爸爸媽媽又出去打工了，心里很難受，您說他們是愛我的嗎？”每個(gè)月，沈鼓集團(tuán)都會(huì)收到小赫等孩子們的信?！毕蛉湛麐寢尅标P(guān)愛農(nóng)村留守兒童公益項(xiàng)目是沈鼓集團(tuán)青年志愿者服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目。

項(xiàng)目以關(guān)愛孩子心理健康為主要內(nèi)容，以相互通信為主要形式，與結(jié)對(duì)學(xué)校留守兒童建立了定期書信往來。志愿者們通過結(jié)對(duì)學(xué)校留守兒童們寄來的信件，關(guān)注了解他們的生活學(xué)習(xí)狀況。項(xiàng)目在2016年初啟動(dòng)，沈鼓青年與本溪市和撫順市兩所小學(xué)的23名小學(xué)生結(jié)對(duì)子，沈鼓青年志愿者協(xié)會(huì)”愛心一元捐”善款1萬元作為該項(xiàng)目資金。目前，該項(xiàng)目擁有項(xiàng)目專員51名，累計(jì)回信200余封，除常規(guī)書信往來活動(dòng)外，”向日葵媽媽”公益項(xiàng)目還多次組織志愿者參與各種形式的關(guān)愛留守兒童志愿服務(wù)活動(dòng)。

”走，到點(diǎn)了，再晚沒有位置了”，中午休息時(shí)分，沈鼓格外熱鬧，70多名員工加快腳步，向健身場(chǎng)地走去。

沈鼓集團(tuán)推進(jìn)”健康引航”項(xiàng)目，分為心理健康模塊和體魄康健模塊兩個(gè)方面，心理健康模塊為基層開展培訓(xùn)、輔導(dǎo)等活動(dòng)，打造具有沈鼓特色的員工援助計(jì)劃，選取”壓力緩解”作為核心主題，通過培訓(xùn)，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)自己目前正面臨的壓力，對(duì)壓力水平進(jìn)行自我評(píng)估，通過時(shí)間管理、身體調(diào)適、心理調(diào)適、尋求幫助等幾種方法有效緩解壓力。

團(tuán)委還邀請(qǐng)集團(tuán)青年心理顧問為廣大團(tuán)員青年開設(shè)青年小規(guī)模心理實(shí)訓(xùn)課，在心理實(shí)訓(xùn)課基礎(chǔ)上，完善課程設(shè)計(jì)，選取青年普遍關(guān)注的人際交往、職場(chǎng)規(guī)劃、婚戀交友三大方面的10個(gè)主題，為廣大青年提供心理指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)青年員工實(shí)現(xiàn)素質(zhì)提升。

中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者 王晨 來源：中國(guó)青年報(bào)