7月25日，集團工會2017年工作會議在主樓201會議室召開。集團黨委書記孔躍龍，黨委書記助理王鐵夫，黨委工作部部長劉勝民出席會議。各基層黨組織書記、基層支會主席等70余人參加會議。

會上，集團工會副主席陳妍作工會工作報告，總結(jié)回顧集團工會上半年工作，并就下半年工作要點做出具體安排。報告內(nèi)容詳實，工作目標(biāo)清晰，任務(wù)層層分解，創(chuàng)新了工會工作新思路、新機制、新途徑。

黨委書記助理王鐵夫?qū)瘓F工會工作提出要求。他強調(diào)，要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，切實加強工會思想組織建設(shè)；要心系職工，把竭誠為職工服務(wù)作為工會一切工作的出發(fā)點和落腳點；要尊重職工，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，進一步增強職工對企業(yè)的認同感、歸屬感和責(zé)任感。

黨委書記孔躍龍在最后的講話中，對集團工會上半年工作給予充分肯定，并對下半年工作做出要求：一是要關(guān)心職工，關(guān)愛職工，切實為職工辦實事、做好事、解難事，把組織的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎里。二是要加強職工隊伍建設(shè)，保持工會組織的政治性、先進性和群眾性，著力提高工會隊伍的能力和水平。三是要加大培養(yǎng)力度，在加強高技能人才隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步培養(yǎng)一批具有較強自主創(chuàng)新能力的勞模群體。四是要探索民主管理方式，讓所有職工提案得到答復(fù)落實，做到事事有回音，件件有落實。五是全面提升職工技能水平，開展各類系統(tǒng)培訓(xùn)及崗位練兵活動，打造企業(yè)核心競爭力，助推企業(yè)快速發(fā)展。