3月13日，集團(tuán)公司在主樓多功能廳召開2017年信息化工作會議。集團(tuán)全體中層干部（含部門助理），集團(tuán)本部各部門、子公司、透平公司各部門信息化專員參加會議。會議由集團(tuán)總經(jīng)理馬誠主持。

會上，集團(tuán)信息化管理部部長唐偉達(dá)作信息化工作報告。報告指出，”十三五”期間，沈鼓信息化建設(shè)要緊緊圍繞”數(shù)字化企業(yè)”發(fā)展目標(biāo)，基本實現(xiàn)”橫向全面覆蓋，縱向全面集成”的格局，全面支撐沈鼓智能制造2025總體發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。圍繞”數(shù)字化企業(yè)”總體目標(biāo)，”十三五”期間信息化建設(shè)的重點任務(wù)是數(shù)字化設(shè)計、數(shù)字化管理、數(shù)字化生產(chǎn)、數(shù)字化服務(wù)、數(shù)字化決策5大業(yè)務(wù)系統(tǒng)和企業(yè)統(tǒng)一門戶1個支撐平臺建設(shè)（5+1）。報告還總結(jié)了集團(tuán)信息化工作的成果，包括信息化系統(tǒng)應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大；信息化從單點應(yīng)用向集成應(yīng)用方向發(fā)展；企業(yè)集團(tuán)化能力得到逐步加強(qiáng)；人才育成效果顯著。

隨后，德勤咨詢公司項目經(jīng)理胡順雄對沈鼓集團(tuán)ERP優(yōu)化升級項目作總結(jié)匯報。集團(tuán)總經(jīng)理馬誠宣布ERP優(yōu)化升級項目表彰決定，此次表彰共有4個單位被評為先進(jìn)單位，5個項目組被評為先進(jìn)項目組，29人被評為先進(jìn)個人。先進(jìn)單位代表客服公司作信息化工作經(jīng)驗分享報告。測控公司總經(jīng)理賀長偉作智能服務(wù)經(jīng)驗分享報告。

最后，集團(tuán)董事長戴繼雙作重要講話。他在講話中回顧了沈鼓自70年代開展”兩化融合”工作一路走來所取得的經(jīng)驗與成果，號召廣大干部員工站在新的歷史起點上，為應(yīng)對”工業(yè)4.0””智能制造””互聯(lián)網(wǎng)+”以及大數(shù)據(jù)時代的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要借”十三五”發(fā)展東風(fēng)，力爭上游，不斷努力把沈鼓打造成”智能沈鼓”。同時，戴繼雙還從三個方面強(qiáng)調(diào)了沈鼓未來信息化工作的重點：一是信息化是沈鼓發(fā)展的必由之路，必須下大力氣堅定不移地加快推進(jìn)速度；二是信息化是一項艱巨復(fù)雜的工作任務(wù)，我們要正確面對并主動解決各種矛盾和問題。三是信息化工作要作為”一把手”工程，統(tǒng)一思想，真抓實干，確保完成集團(tuán)在”十三五”期間的發(fā)展目標(biāo)及重點任務(wù)。