3月13日下午，沈鼓集團在多功能廳召開2024年科技工作會議暨表彰大會，全面總結(jié)2023年科技工作取得的成果，系統(tǒng)部署2024年的工作目標任務(wù)，并對2023年為集團科技創(chuàng)新工作做出突出貢獻的單位和個人進行了表彰。集團高管、高級顧問、首席專家、高級專家、全體中層領(lǐng)導干部，技術(shù)系統(tǒng)調(diào)研員、備案制干部、資深專家、室主任、外部研究院駐院老師以及獲獎代表等參加會議。

會上，集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙發(fā)表講話。他對2023年集團科技工作給予了充分肯定，對廣大科技人員的貢獻表示熱烈祝賀和衷心感謝，并針對集團未來科技創(chuàng)新工作提出更高的期望要求。

戴繼雙指出，廣大領(lǐng)導干部和科技人員要深刻理解和善于面對當今世界之變、時代之變、歷史之變，在推動科技創(chuàng)新工作中始終堅持從來路看前路，從大勢看趨勢，從危機看先機，從應(yīng)變看求變。

戴繼雙強調(diào)，要著力做好5方面重點工作：

一是聚焦國家重大需求，以服務(wù)客戶為導向，開展系統(tǒng)性技術(shù)攻關(guān)，高水平賦能市場開拓。

二是聚焦世界前沿科技，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為目標，開展顛覆性技術(shù)攻關(guān)，高效引領(lǐng)新市場。

三是聚焦高效價值創(chuàng)造，推動高水平科技自立自強，構(gòu)建科學創(chuàng)新體系，讓制度保駕科技創(chuàng)新。

四是聚焦創(chuàng)新文化建設(shè)，深入弘揚新時代科學精神，形成促進技術(shù)進步的強大精神動力。

五是聚焦人才隊伍建設(shè)，建立科技人才與企業(yè)命運共同體，打造穩(wěn)固的高水平科技創(chuàng)新隊伍。

戴繼雙號召集團各級領(lǐng)導干部、廣大科技人員要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁，沉下心來，撲下身子，緊緊圍繞集團經(jīng)營方針，發(fā)揚沈鼓代代相傳的創(chuàng)新精神，時刻把國家使命和客戶需求牢記心中，在前沿技術(shù)和新興技術(shù)領(lǐng)域建立新功，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量！

大會由集團黨委副書記、總裁馬誠主持。

會上，集團副總裁、首席技術(shù)官張勇作了題為《堅持客戶導向，持續(xù)創(chuàng)新研發(fā)；著力補短板、拉長板、鍛新板；為集團高質(zhì)量發(fā)展和世界一流企業(yè)建設(shè)蓄勢賦能》的科技工作報告，全面回顧了集團2023年科技工作取得的成果；深入分析了當前存在的問題和不足；提出2024年集團科技工作的思路和方向，并部署10項重點工作任務(wù)。

會上舉行了表彰儀式，馬誠宣讀揭曉2023年度獲得表彰的科技成果和獲獎人員名單，集團高管為獲獎科技人員一一頒獎。共有235項科技成果獲得表彰，其中：突出貢獻獎1項、科研項目獎112項、新產(chǎn)品獎28項、工業(yè)設(shè)計獎8項、“講理想、比貢獻”競賽獎86項。

為了表彰、弘揚沈鼓以客戶為中心和代代相傳的科技創(chuàng)新精神，集團為奮戰(zhàn)在技術(shù)、客戶服務(wù)戰(zhàn)線54年的退休專家哈福民頒授了“沈鼓集團成就客戶終身榮譽獎”。

會上，2家基層單位作為代表發(fā)言進行了工作匯報和分享；6家基層單位作為代表分別與集團黨委副書記、總裁馬誠，集團副總裁、首席技術(shù)官張勇簽訂了2024年度科技創(chuàng)新工作責任狀。