01

邀請集團領導

與青年座談助發(fā)展

開展“奮進新時代，青年立新功”專題座談會。邀請集團董事長及各管理部門領導與先進青年代表面對面交流，激發(fā)青年員工參與企業(yè)管理、關心企業(yè)發(fā)展的熱情，牢固樹立主人翁意識，暢通青年與集團領導有效溝通的渠道，群策群力推動企業(yè)改革發(fā)展。

02

全力推進

“青字號工程”助建功

為切實發(fā)揮團員青年的先鋒作用和優(yōu)秀青年群體的示范帶動作用，集團團委結合企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)實際，實施“青字號工程”管理辦法，組織青年大力開展“手號隊崗”，圍繞集團急、難、險、重、新經(jīng)營中心工作，設立集團青年文明號17個，青年突擊隊40個，其中疫情防控突擊隊27個。

03

青年志愿者

參與疫情防控迎難上

3月至5月，集團累計開展20余輪核酸檢測工作，共計89人次青年志愿者參與核酸檢測工作，累計檢測5萬余人次。

11月，集團團委承接疫情電話流調工作，共計43人次青年志愿者參與此項工作，累計排查2萬3千余人次。

04

深入基層

了解青年心聲促溝通

團委與28家基層團組織近300名青年進行面對面溝通，就青年們關心的熱點問題進行答復，對青年提出的合理化建議進行匯總并形成調研報告，并聯(lián)合相關部門對問題進行解決。

05

積極開展

思想政治教育強引領

集團團委組織各基層團組織開展“黨的青年運動史”、“建團100周年大會精神”、“黨的二十大精神”、“新時代的偉大成就”等專題學習活動全年累計144場次，團支部覆蓋率達到100%。

06

組織重大節(jié)日

系列活動展作為

集團團委為弘揚雷鋒精神、愛國精神，激勵青年建功新時代，以“3.5雷鋒日”、“五四青年節(jié)”等節(jié)日為契機，開展主題團日、志愿服務、黨史團史知識競賽、“我與沈鼓的故事”主題宣講等活動。激勵廣大青年以更飽滿的青春熱情投入到企業(yè)改革發(fā)展的洪流中。

07

制作首個

青年形象宣傳片彰新貌

為慶祝中國共產(chǎn)主義建團100周年，集團團委組織策劃制作了“揚沈鼓家風，筑青春能量”主題宣傳片，該片為集團首個青年形象宣傳片，集團團委希望以此激勵廣大沈鼓青年，建功立業(yè)新時代，攜手共圓沈鼓夢。

08

開展“紅色主題劇本殺”出新法

應廣大青年興趣要求，團委于8月組織數(shù)場“紅色主題劇本殺”活動，青年將自身代入 “918事變”、“巴黎和會”等情境中?；顒右孕路f的游戲形式宣傳了愛國主義、民族團結等精神。

09

助力成果發(fā)布會接待展風采

11月2日，沈鼓集團建廠70周年重大裝備成果發(fā)布會在沈陽舉行，來自國家部委、行業(yè)協(xié)會及地方政府的共計200余名領導、專家來到廠內進行參觀。集團團委組織青年講解員為參觀嘉賓介紹了沈鼓數(shù)字化車間、裝備制造能力等情況。

10

參加70周年

文藝匯演徜情懷

集團團委協(xié)助集團黨委舉辦沈鼓集團建廠70周年慶祝大會，組織青年編排詩朗誦、歌曲等節(jié)目。